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NIKE员工访谈问卷
 

姓名:         性别:             出生日期:          进厂日期:       

1、你与我在工厂面谈,是否感到为难? 是 否

如是,有什么相应安排与雇员面谈(电话聊络/离开工厂合适的地方)

如适有EE的电话号码是什么?

2、如果你在部门没有事情要办,你会做什么?

3、他们有没有训练你做这份工作?有 否

4、在训练期间你是否领薪?是 否 如是,有多少钱?

5、在训练期间,是否全部雇员都领取相同的薪金?是 否

6、他们年纪多大?

7、你上个月有没有缺席执勤?有 否 有多少天?

8、如因工患病/受伤有无休息工作,你是否可以得任何福利?是 否

如是,请详加说明:

9、工人何时开始?

10、你通常何时进入工作场所?

11、工作何时结束?

12、你通常何是回家?

13、工作时间内,你可歇息多少次? 歇息时间有多长?

14、你有没有工时卡作上班记录?有 否 谁去打卡作记录?/何时打卡?

15、当你上班打过卡后,是否立即开始工作?是 否

16、当你下班打过卡时,是否已经停卡该天的工作? 是 否

17、每星期你通常工作多少个小时?

18、你会不会加班工作?是 否 有多少次? 多少个小时?

19、你是否有额外工时薪金?是 否 如何计算?

20、你最长加班的记录有多久?

21、为何你工工作得这么晚? 由雇员决定 由管理员决定

22、哪个部门工作时间最长?

23、谁会批准加班/超时工作?(是否有特定挑选加班对象?)

24、如拒绝加班会给工作带来什么后果?

25、当你加时工作,他们会否供应膳食给你? 会 否

26、他们会否提供交通工具送你回家? 会 否

如否定,你如何回家? 你会否在工厂过夜?

27、你在哪天上班?星期一 二 三 四 五 六 日 在哪里?

28、你会最多工作多少天?

29、你在休息日工作多少个小时?

30、你最近何时在休息日工作?/工作了多少个小时?

31、你需出示什么文件才能在这里工作?出生证明 监护人证明书 工作许可证 居民身份证 社会保障卡

32、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班?

33、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作? 是 否 他们担任什么岗位?

34、在受雇前,你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试?是 否

35、他们现在还会替你检验爱滋病或验孕?是 否 谁替你检查。

在哪里检查?谁付检查费用?

36、工厂有什么规定?(你可以举例说明)

37、如违反规定有什么后果?

是否会罚款? 是 否 金额是多少?

38、谁负责处罚员工?

39、如你上班迟到,工作时间会因此缩短还是你会需要补时工作?

40、你是否要额外工时补薪?是 否 如何计算?

41、如你损坏一件厂衣,你要赔多少钱?或在薪金中扣减多少?

42、如员工要留下作补衣工作会多久?

43、你有多少时候要带工作回家做?

44、在工厂忙碌的日子,缝纫、剪 等工作会在哪里进行?

45、工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除?

46、要扣除的费用占工资的百分之几?

47、他们会否给你服用提神凡?

48、这情况发生过多少次?

49、你如何上班?步行 骑自行车 专车 乘坐交通工具

50、谁替你付交通费? 如你自付,交通费要多少钱?

日期:2015-8-20 阅读:758次
 
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